2021年以来，纳溪人社连续在全区社保领域集中开展社保基金管理整治行动，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、挪用、贪占社保基金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”,管理成效明显。

一是聚焦思想教育，推进防范能力。深化以案促改、以案促治，采取主题党日、主题党课、业务培训等方式，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、观看庭审实况，组织开展社保基金警示案例剖析教育活动，引导干部职工深刻认识社保基金安全的重要性和群众关注度，切实增强维护基金安全的责任感、使命感、紧迫感。

二是聚焦联动协调，推进齐抓共管。内部协同完善，从健全制度、规范经办、完善系统、严格监督上下功夫，将“四位一体”体现在制度上、落实在行动中，真正形成监管合力。加强外部协同，牵头与公安、民政、卫健、法院等十一部门建立数据共享比对和协查机制，即时查对身份、低保、死亡日期、服刑判罚等数据信息，有效遏制服刑、死亡、重复领待等欺诈骗保、冒领社保基金违规违法行为。针对小额冒领“老赖”追收难题，协同区法院采取“小额速裁”方式，追回社保基金45余万元，真正做到停发及时、追收有力。

三管聚焦业务监督，推进以管促治。一抓主体责任落实，强化内部监督，就业、社保经办机构设立专职股室，落实内审稽核专人，定期修订完善《社会保险内部控制制度》，岗位责任、风险点、防范措施一一健全。二抓问题整改，常态化筛查疑点数据，对一次性补缴、提前退休、待遇补发等高风险业务全面核查，普通业务抽查率保持15%以上，规范完善业务经办风险问题44个。三抓制度机制，堵塞管理漏洞，结合“12333”“12.4”宣传日，大力推动社保基金监督管理相关法规贯彻落实，健全本地管理制度5个，筑牢基金安全监管防线。