为夯实事业单位人才梯队建设根基，锻造高素质专业化人才队伍，近日，泸州市市属事业单位2024年新聘用工作人员岗前培训班在泸州市职业技术学院正式开班。本次培训班为期3天，共有108名新聘用人员参训。

开班式上，市人社局领导从提升政治素养、强化业务学习、勇于担当作为三个方面对学员提出要求，鼓励他们在新的工作岗位上端正态度并不断增强学习能力、涵养党性修养，争做政治坚定、业务精湛、作风过硬的复合型干部，为泸州市高质量发展、奉献青春力量。

据了解，本次培训以“强基础、提素质、增能力”为核心目标，紧扣泸州市事业单位职能定位，在课程体系构建、教学模式创新、师资团队组建等方面进行科学规划。培训采用“理论授课 + 交流研讨”相结合的模式，帮助新聘用工作人员迅速完成角色转变，精准匹配岗位要求。

    泸州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将持续聚焦人才职业发展需求，优化事业单位人员培训体系，通过搭建多元业务交流平台、深化精准化服务等举措，为泸州经济社会高质量发展积蓄人才力量，激发创新活力。