一、泸州市人才队伍近5年现状
全市人才总量、各区县人才总量、各类人才总量、各行业人才总量、人才职称结构、学历结构、区域结构（城区和基层）
二、泸州市基层人才队伍近5年现状（主要是农村）：
人才总量、各区县人才总量、各类人才总量、各行业人才总量、人才职称结构、学历结构，还有就是类似于十一五规划中的内容，如：农村人才开发工作整体推进，全市建立各种协会组织1234个，农业科技“专家大院”6个，市级农业科技示范园区4个，通过推广农业技术，调整农业产业结构，大力开发培养农村实用人才，带动了25.7万户农民增收致富。2005年，全市转移输出农村劳动力109万人，实现劳务总收入56亿元。实施人才“回引工程”，吸引外出务工人员回乡创业，到“十五”期末，共有707名务工人员回乡创业，创办企业453家，实现产值4.4亿元，上交税金3197万元。全市共建成人才市场8个，“十五”期间举办人才交流会近300场次，入场求职人次近10万人次，入场招聘单位8000余家，提供就业岗位4.2万个，实现人才流动3.4万人次，有力提高了人才资源的市场化配置水平。
注：尽量提供近5年数据，有些数据如果不能提供近5年的，那尽量提供就可以了。