近日，纳溪区就业局以“练兵比武”为契机，举办业务知识竞赛，以赛促学强化队伍业务能力，为就创资金、失业保险基金安全规范有效运行提供有力保障。

一是精心筹备营造氛围。赛前，通过微信工作群每日推送政策要点、组织专题研讨剖析典型案例、系统梳理编制《内控业务知识题库》等方式，鼓励干部职工利用碎片时间强化业务知识学习，营造浓厚学习氛围。

二是以赛促学锤炼本领。竞赛设置理论知识与实务案例分析两大模块，全面检验干部职工对业务经办流程、风险防控要点的掌握程度。现场参赛人员沉着应答，展现出扎实的专业素养。通过此次竞赛，全局干部职工业务知识水平和风险防控能力得到有效提升。

三是建立机制确保实效。持续巩固竞赛成果，通过定期培训、案例研讨等方式构建常态化学习机制，并不断优化资金、基金监管信息系统建设，实现业务流与风险防控流的全程信息化管控，切实守好资金、基金安全，为促进全区高质量充分就业注入新动能。