近日，泸州市人社局组织相关科室负责人和青年仲裁员志愿者走进泸州白酒产业园区开展“送政策、优服务、促发展”助企惠企大走访活动。在酒业园区管委会二楼会议室，50余名企业人力资源管理人员参加了活动。

         活动现场，市劳动人事争议仲裁院负责人向企业代表赠送了《政企连心卡》《政策明白卡》《泸州市劳动关系板块政策汇编》《劳动人事争议调解仲裁工作手册》等助企惠企资料100余份。市人社局专业技术人员管理科、就业促进科、工伤保险科等5个科室负责同志分别就业人才引进、就业促进、工伤预防与认定、职业技能培训、规范企业用工等5个方面进行了政策宣讲，对民营企业反映问题及建议作了积极回应。

         活动结束时，市劳动人事争议仲裁院负责人表示，为帮助企业解决发展中面临的劳动用工、职称评定和社会保障领域难题，充分发挥人社部门职能作用，切实为企业纾困解难，助力企业稳岗扩岗、技能升级、创新发展。今年3月以来，市人社局通过开展“送政策、优服务、促发展”助企惠企大走访活动，已实地走访重点企业200余家，发放政策明白卡、政企连心卡万余份，帮助企业解决招工用工、争议处理、劳动维权、社保缴纳、延迟退休等问题300多个，分类施策解决企业实际问题。这次活动既是精准宣传、深度问需企业在人才引进、用工招聘、社会保障、劳动关系方面的实际问题和需求痛点的载体，也是一次“面对面交流、点对点解难、一对一服务”的政企沟通机会。泸州白酒产业园区作为全国劳动关系和谐工业园区、国家中小企业公共服务示范平台，是全省首批院士（专家）园区，全国首个以白酒制造为主导的专业化、集群化、全产业链园区，园区内有泸州老窖、中远物流、中科玻璃、裕同包装、海普制盖等企业300余家，涵盖原粮种植、白酒酿造、包材印务、检验检测、仓储物流、技术研发、金融会展、文化旅游等全产业链，劳动用工规模大、就业形式多样、劳动争议时有发生，希望园区管委会和园区各企业更好发挥在维护社会公平正义、推进创新基层社会治理、促进劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，进一步加强劳动争议预防调解工作，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现的矛盾和问题，健全劳动争议预防和预警机制，提高企业自主解决争议的能力，共同助推泸州构建和谐劳动关系和经济社会高质量发展。