3月7日，全市人力资源和社会保障暨人社系统党风廉政建设工作会议召开。会议传达学习全国、全省人力资源和社会保障工作会议以及全省人社系统党风廉政建设工作会议等会议精神，总结2024年工作，分析形势任务，安排部署2025年工作。市委常委、副市长刘伟出席会议并讲话，市政府副秘书长周巍主持会议，市人力资源社会保障局党组书记、局长王坤安排部署工作。

       会议指出，2024年，在市委、市政府坚强领导和省人社厅指导支持下，泸州人社扎实做好稳就业、惠民生、防风险、保稳定各项工作，改善民生卓有成效、重大改革深入推进、服务发展更加有力、遗留问题有效化解、实干争先氛围逐步形成，较好地完成了省、市下达的工作任务。

       会议强调，2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”收官、“十五五”蓄势之年，是市委确定的“项目攻坚年”。全市人社系统要认真落实中央、省委、市委系列重要部署，把人社工作放在全局统筹谋划，科学应对挑战，准确把握机遇，锚定重点任务，为推动经济持续回升向好、提高人民生活水平多做贡献，奋力开创泸州人社事业发展新局面。要坚定信心，实干笃行，以更高站位把准工作方向、以战略眼光谋划思路举措、以实干姿态推动问题解决、以廉政建设支撑事业发展，为人社事业高质量提供坚强保障。

        会议明确，2025年，要以改革的思维构建完善人社工作“七大体系”，着力提升人力资源开发利用效率，为泸州经济社会高质量发展贡献人社力量。一是以西部工匠城建设为统揽，加快构建高水平技能支撑体系；二是以稳就业扩就业为主攻方向，加快构建高质量充分就业体系；三是以深化改革为总牵引，加快构建高品质社会保障体系；四是以放权松绑为动力，加快构建高素质人才服务体系；五是以源头治理为导向，加快构建高效能和谐劳动关系治理体系；六是以全面从严治党为引领，构建人社事业发展高效力监督保障体系；七是以助企惠企大走访活动为抓手，构建高水准人社公共服务体系。

        会上，各区县作交流发言。各区县政府分管负责同志，区县人力资源社会保障局局长、办公室主任，区县就业局局长、社保局局长，市人力资源社会保障局领导班子成员、机关科室和直属单位主要负责同志参加会议。